Grundlage Ihrer Vergütungsansprüche ist zunächst ein wirksamer Werkvertrag. Bei Bauverträgen ist zwischen dem BGB-Vertrag (§ 650a BGB) und einem VOB-Vertrag zu unterscheiden.

BGB als gesetzliche...

Seit dem 1. Januar 2023 ist die Nachweispflicht Ihrer Arbeitnehmer im Falle der Arbeitsunfähigkeit entfallen und Sie als Arbeitgeber sind nunmehr verpflichtet, eine elektronische...

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sind immer wieder Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Eine neue Entscheidung des BAG vom 18.01.2023 (5 AZR 93/22) reiht sich in die bislang ergangene...

Der Inhalt von Zeugnissen ist kein einfaches Thema. Wer nur das Wichtigste in aller Kürze braucht, etwa welche Formulierung welche Note bedeutet, bekommt hier einen Überblick.

In einem qualifizierten...

Durch eine EuGH-Entscheidung in 2018 wurde die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) zur Übertragung und zum Verfall des Urlaubs einem Wandel unterzogen. Hierüber hatten wir berichtet, was...

Bereits mit unserem Newsletter von Oktober 2021 hatten wir Sie darauf aufmerksam gemacht, dass nach einem Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) Hamm schon die Beauftragung nur eines Gewerks bei einer...

In unserem letzten Newsletter hatten wir Ihnen die Vor- und Nachteile einer 4-Tage-Woche vorgestellt. Letztendlich stellt die 4-Tage-Woche aber lediglich ein Modell unter vielen im Rahmen der...

Zwischenzeitlich hat es sich bei den schwarzen Schafen herumgesprochen. Mit großer Entschlossenheit und Vehemenz geht die Kreishandwerkerschaft Gießen gemeinsam mit ihren Innungen im Rahmen des...

Worum geht es?

Mit Wirkung zum 1.8.2022 hat die Umsetzung der Arbeitsbedingungen-Richtlinie ins deutsche Recht zu einer Änderung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes geführt. Dies hat praktische...

Beginnend ab dem 1. Januar 2023 müssen Sie als Arbeitgeber die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für Ihre Mitarbeiter selbst bei den gesetzlichen Krankenkassen abrufen. Diese...