Artikel Recht

Bei Eigenkündigung des Mitarbeiters und gleichtägiger Erst-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) für den gesamten Zeitraum der Kündigungsfrist dürfen Sie durchaus Zweifel hegen. Das hat das...

Keine Impfanordnung möglich

Grundsätzlich gilt, dass sich Ihre Mitarbeiter nur impfen lassen müssen, wenn hierzu eine gesetzliche Verpflichtung besteht. Bei Covid-19 ist dies derzeit nicht der Fall.

Nach einem Urteil des VG Koblenz (Urteil v. 10.05.2021, Az. 3 K 107/21.KO; 3 K 108/21.KO) steht Ihnen als Arbeitgeber kein Anspruch auf eine Entschädigungszahlung nach § 56 Abs. 5...

Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Vorlage eines Online-Attests ohne vorherige Untersuchung

In unserem Newsletter von Oktober 2020 hatten wir Sie über die Voraussetzungen einer Krankschreibung...

Aufgrund jüngerer Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) verliert ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf seinen Jahresurlaub nur dann, wenn der...

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf dem gelben Papier hat bald ausgedient. Künftig soll ein elektronisches Meldeverfahren die Papierform ersetzen. Eine elektronische...

Während der Angebotsphase kann Ihnen helfen, wenn Sie Ihre Angebote an den Kunden „freibleibend“, also unverbindlich erstellen. Alternativ können Sie den Angebotspreis auf einen sehr kurzen Zeitraum...

Aussetzung der Insolvenzantragspflicht beendet

Infolge der Coronapandemie war die Insolvenzantragspflicht unter bestimmten Bedingungen bis zum 30.04.2021 wiederholt ausgesetzt worden. Mit Ablauf des...

Ich bin krank und andere entscheiden über meine Behandlung? Nicht mit mir!

Eine Patientenverfügung ist für Menschen jeden Alters sinnvoll. Für den Fall, dass Sie nicht mehr selbst entscheiden können,...

Wer in Kurzarbeit ist, hat entsprechend weniger Anspruch auf Jahresurlaub. Berechnet wird dieser wie bei Teilzeitkräften. Dies sollten Arbeitgeber ihren Mitarbeitern erklären.

Die Coronakrise hat...