Neben der in unserem letzten Newsletter bereits vorgestellten Zahlung einer Anwesenheitsprämie ist eine weitere Möglichkeit, leichtfertige Krankmeldungen von Arbeitnehmern zu vermeiden, die Anrechnung...

Wenn Sie durch Krankheit oder Unfall ausfallen, ist Ihr Betrieb führungslos. Haben Sie einen Notfallkoffer gepackt?

Werden Sie aktiv, um Ihre Familie und Ihr Unternehmen vor Schaden für den Fall zu...

Das ist eine berechtigte Frage, denn solche Prämien sind längst keine Seltenheit mehr und finden sich mittlerweile in vielen Branchen. Sie werden oft als eine Art Gesundheitsprämie vom Arbeitgeber als...

Sammeln Ihre Mitarbeiter mehr und mehr Urlaubsansprüche an, ohne diese perspektivisch reduzieren zu können? Die Gründe hierfür sind vielfältig und oftmals ist es der Arbeitsdruck und Fachkräftemangel,...

Grundlage Ihrer Vergütungsansprüche ist zunächst ein wirksamer Werkvertrag. Bei Bauverträgen ist zwischen dem BGB-Vertrag (§ 650a BGB) und einem VOB-Vertrag zu unterscheiden.

BGB als gesetzliche...

Seit dem 1. Januar 2023 ist die Nachweispflicht Ihrer Arbeitnehmer im Falle der Arbeitsunfähigkeit entfallen und Sie als Arbeitgeber sind nunmehr verpflichtet, eine elektronische...

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sind immer wieder Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Eine neue Entscheidung des BAG vom 18.01.2023 (5 AZR 93/22) reiht sich in die bislang ergangene...

Der Inhalt von Zeugnissen ist kein einfaches Thema. Wer nur das Wichtigste in aller Kürze braucht, etwa welche Formulierung welche Note bedeutet, bekommt hier einen Überblick.

In einem qualifizierten...

Durch eine EuGH-Entscheidung in 2018 wurde die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) zur Übertragung und zum Verfall des Urlaubs einem Wandel unterzogen. Hierüber hatten wir berichtet, was...

Bereits mit unserem Newsletter von Oktober 2021 hatten wir Sie darauf aufmerksam gemacht, dass nach einem Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) Hamm schon die Beauftragung nur eines Gewerks bei einer...